Werving en selectie

Bij werving en selectie stellen wij gezamenlijk de procedures vast en analyseren wij jouw behoefte.

In onze uitgebreide databank staan kandidaten die werk zoeken in de veterinaire branche; de praktijk, het bedrijfsleven, het onderwijs en de overheid, zoals:

• Dierenartsen
• Paraveterinairen
• Praktijkmanagers
• Kandidaten met een opleiding op het gebied van dierverzorging of diermanagement
• Kandidaten met commerciële kwaliteiten

Inlenen of in dienst

Als je de werving en selectie aan Flexvet overlaat, dan kun je de kandidaat direct in (vaste) dienst nemen. Je betaalt hier dan een fee voor. 

Een andere mogelijkheid is de kandidaat eerst via Flexvet in te lenen. Na minimaal 1000 gewerkte uren kun je de kandidaat kosteloos zelf in dienst nemen. Indien de opdrachtgever een rechtstreekse arbeidsverhouding met de flexkracht wenst aan te gaan binnen de periode van 1000 (duizend) gewerkte uren is de opdrachtgever aan Flexvet een vergoeding verschuldigd. Deze wordt berekend op basis van 1000 (duizend) uren minus het aantal al gewerkte uren binnen dezelfde opdracht maal het voor betrokken medewerker geldende commerciële tarief.

Meer weten? Aarzel niet om ons te bellen of een e-mail te sturen.